Build the Future fyller tio år!

Prysmian Group firar tio år av Build the Future, koncernens graduateprogram som lanserades 2012 för att anställa de mest begåvade individerna på internationell nivå med olika bakgrund och erfarenheter som är intresserade av nya professionella utmaningar på Prysmian. Sedan 2012 har närmare 300 000 ansökningar kommit in och runt 500 nyexaminerade från världens mest prestigefyllda universitet anställts.

Nu i sin 11:e upplaga bidrar Build the Future till att göra skillnad i energiomställningen och digitaliseringen av samhällen, med ett allt tätare fokus på STEM-yrken och jämställdhet.

"Vi är stolta över att dela resultaten av detta program tio år efter lanseringen, den visar hur konkurrens på global nivå för att attrahera topptalanger från de mest prestigefyllda universiteten är en utmaning som kan övervinnas", kommenterade Valerio Battista, VD för Prysmian Group.

Build The Future erbjuder de antagna en fantastisk upplevelse från första dagen. Programmet startar med en två veckor lång global introduktion med utbildning och aktiviteter i samarbete med en topprankad handelsskola. Den följs sedan av en ettrig jobbrotation i anställningslandet i 3 olika avdelningar. I slutet av uppdraget utomlands återvänder deltagarna till sitt anställningsland där de tar på sig nya ansvarsområden.

Att fullt ut utnyttja sina medarbetares globala expertis är en integrerad del av Prysmians långsiktiga hållbarhetsstrategi. Prysmian utvecklas proaktivt som en organisation som erkänner behovet av mångfald, inkludering och jämställdhet på alla nivåer. Koncernen främjar också program för att utöka den digitala inkluderingen av alla sina anställda, samtidigt som diskriminering efter roll eller position elimineras.